美家人力仲介公司董事長林淑如向BBC中文表示，要讓台灣業者全面採行電子業大廠推動的「零付費政策」並不容易。台灣製造業以中小企業為主，資本規模與獲利能力不如電子業巨頭或自行車大廠，「若所有仲介費突然都由雇主承擔，對產業是很大的壓力。」
但温情表象之下，更需保持清醒审视：云端可以安放情绪，却不能解决现实问题，更无法替代真实成长。多数时候，“赛博忏悔”停留在“倾诉即释怀”的浅尝辄止，难以转化为改变现实的行动力。有人坦言负债压力，却迟迟不愿制定计划、及时止损；有人吐槽职场内耗，却始终困在原地、缺少主动突破的勇气；有人懊悔过往遗憾，却依旧回避沟通、不愿主动弥补。屏幕那头的安慰再暖，评论区的拥抱再多，终究只是治标不治本的暂时舒缓。情绪被妥帖接住了，可引发愧疚与焦虑的现实根源，依然在原地徘徊。
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Altman is the latest high profile exec pointing to “taste” as a potential advantage for job seekers as well as the growing number of employees dealing with AI job anxiety. OpenAI president Greg Brockman said the same last week. “Taste is a new core skill,” he wrote in a post on X.
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